Как подготовить анкету и фотографии для работы

Анкета не должна превращаться в длинное резюме или сбор всех личных данных. Её задача проще: показать актуальную внешность, базовые сведения и понять, какие форматы работы вам подходят.

На первом этапе достаточно минимальной информации. Паспорт, домашний адрес, банковские данные и интимные фотографии отправлять не нужно.

Для VELORA первая заявка начинается с имени или псевдонима, города и удобного контакта. Фотографии запрашиваются позже, после разговора с менеджером.

Что указать в первой анкете

Первичная анкета должна быть короткой и понятной.

Обычно достаточно указать:

• имя или псевдоним;
• возраст;
• текущий город;
• удобный способ связи;
• интересующее направление;
• есть ли опыт;
• готовы ли вы к поездкам;
• знаете ли английский;
• на какой срок можете уехать;
• нужен ли вариант с проживанием.

Не нужно сразу писать подробную биографию. Менеджеру важнее понять, где вы находитесь, какой формат рассматриваете и можно ли связаться с вами для разговора.

Пример короткой анкеты:

Алина, 23 года, Тбилиси. Рассматриваю сопровождение в Грузии и поездки на несколько дней. Опыта нет, английский разговорный. Есть загранпаспорт. Удобнее писать в Telegram.

Такого сообщения достаточно, чтобы начать разговор.

Что лучше не указывать сразу

В первой форме не нужны:

• полный домашний адрес;
• серия и номер паспорта;
• банковская карта;
• личный номер;
• данные родственников;
• точное место работы или учёбы;
• пароли;
• интимные фотографии;
• сканы документов;
• информация, не связанная с вакансией.

Чем больше личных данных вы отправляете неизвестному получателю, тем сложнее потом контролировать их использование.

Документы могут понадобиться позже для визы, билета, контракта или проверки возраста. Но перед отправкой должно быть понятно:

• кто получает файл;
• зачем он нужен;
• где будет храниться;
• кому его могут передать;
• можно ли удалить копию после оформления.

Имя или псевдоним

Для первого разговора можно использовать псевдоним.

Это нормально, если вы пока не готовы сообщать полное имя. После того как понятны агентство, направление и условия, менеджер объяснит, какие данные действительно понадобятся дальше.

Псевдоним лучше выбирать простой:

• без сложных символов;
• без длинных цифр;
• без намёка на чужую личность;
• без фамилии известного человека;
• без грубых или слишком откровенных слов.

Он должен легко запоминаться и нормально звучать в переписке.

Как описать опыт

Не нужно придумывать опыт, которого нет.

Можно написать прямо:

• опыта нет;
• работала хостес;
• работала в ресторане;
• есть опыт общения с гостями;
• танцевала в студии;
• была моделью на съёмках;
• работала за границей;
• был опыт сопровождения.

Даже обычная работа с людьми может быть полезна. Например, опыт официантки, администратора, промо-модели или менеджера показывает, что вы умеете общаться и сохранять спокойствие.

Если опыта нет, это не проблема. Важнее честно отвечать на вопросы и понимать, какие условия вам подходят.

Подробнее: как начать работу в эскорте без опыта.

Какие направления указать

Не пишите «рассмотрю всё», если это не так.

Лучше сразу обозначить, что вам интересно:

• эскорт-сопровождение в Грузии;
• поездки за границу;
• работа хостес;
• работа танцовщицей;
• мероприятия;
• ужины;
• поездки на несколько дней;
• работа только в своём городе;
• предложения с проживанием;
• краткосрочные контракты.

Чёткий ответ помогает не получать предложения, которые вам заранее не подходят.

Можно написать:

Рассматриваю только Грузию и короткие поездки. На длительный контракт пока не готова.

Или:

Интересуют вакансии хостес за границей с жильём. Ночной график подходит, контракт до трёх месяцев.

Нужно ли указывать личные границы

Да. Не обязательно подробно описывать всё в первой анкете, но менеджер должен понимать ваши ограничения.

Можно заранее сказать:

• какие форматы вы не рассматриваете;
• готовы ли к поездкам;
• подходит ли ночной график;
• можно ли предлагать длительные запросы;
• какие страны исключены;
• готовы ли вы работать в клубе;
• нужен ли вариант только с отдельным жильём;
• можете ли вы уехать быстро;
• есть ли ограничения по датам.

Границы не делают анкету слабее. Они помогают не тратить время на неподходящие предложения.

Какие фотографии нужны для анкеты

Для первого отбора обычно достаточно нескольких актуальных снимков:

• фото лица;
• фотография в полный рост;
• снимок в обычной одежде;
• фотография без сильных фильтров;
• при необходимости - профиль или дополнительный ракурс.

Не нужно отправлять двадцать почти одинаковых кадров. Лучше выбрать три-пять фотографий, по которым легко понять вашу внешность.

Профессиональная фотосессия для первого этапа не обязательна. Свежие фотографии на телефон часто полезнее старого студийного портфолио.

Как снять хорошее фото лица

Для фото лица лучше:

• встать у окна или выйти на дневной свет;
• держать камеру примерно на уровне глаз;
• убрать сильные маски и фильтры;
• выбрать спокойный фон;
• не закрывать лицо волосами;
• не использовать тяжёлую ретушь;
• смотреть в камеру;
• сделать несколько вариантов с разным выражением.

Снимок должен показывать, как вы выглядите сейчас.

Не стоит использовать фотографию пятилетней давности, даже если она очень удачная. Разница всё равно станет заметна при встрече или видеозвонке.

Как снять фото в полный рост

Для фотографии в полный рост:

• поставьте телефон вертикально;
• убедитесь, что в кадре видна вся фигура;
• не снимайте сверху вниз;
• не используйте широкоугольное искажение;
• выберите однотонный или спокойный фон;
• встаньте прямо;
• наденьте одежду, которая не скрывает фигуру полностью;
• не перегружайте образ аксессуарами.

Не обязательно фотографироваться в купальнике или откровенной одежде. Обычное платье, топ с брюками или аккуратный повседневный образ подходят для первого этапа.

Какую одежду выбрать

Одежда должна помогать увидеть вас, а не отвлекать.

Подойдут:

• платье по фигуре;
• джинсы и простой топ;
• юбка и блузка;
• однотонный комплект;
• аккуратный вечерний образ;
• одежда для кастинга, если её запросил конкретный работодатель.

Лучше избегать:

• слишком мешковатых вещей;
• очень сложных принтов;
• огромных логотипов;
• грязного зеркала;
• беспорядка на фоне;
• фотографий в группе;
• кадров, где лицо закрыто телефоном.

Для вакансии танцовщицы или хостес работодатель может попросить отдельный образ. Но такие требования должны быть объяснены заранее.

Нужна ли профессиональная фотосессия

Не всегда.

Для первого знакомства важнее актуальность, чем дорогая обработка. Хороший дневной свет, чистый фон и обычный телефон часто дают достаточно информации.

Профессиональная съёмка может понадобиться позже, если:

• клиенту нужен расширенный профиль;
• клуб проводит строгий кастинг;
• работодатель просит определённый формат;
• вы хотите обновить портфолио;
• менеджер видит, что текущие снимки не передают внешность.

Не стоит оплачивать дорогую фотосессию только потому, что неизвестный человек обещает после неё «гарантированную работу».

Какие фотографии лучше не отправлять

Не стоит использовать:

• старые снимки;
• фотографии с сильной ретушью;
• фото, где вы не похожи на себя;
• групповые кадры;
• изображения с закрытым лицом;
• размытые скриншоты;
• чужие фотографии;
• интимные материалы;
• снимки с личными документами;
• фотографии, на которых виден домашний адрес;
• кадры с детьми или родственниками.

Не отправляйте фото только потому, что вас торопят. Сначала нужно понимать, кто получатель и для какой вакансии нужны материалы.

Что проверить перед отправкой фотографий

Перед отправкой задайте несколько вопросов:

• Кто увидит фотографии?
• Для какого направления они нужны?
• Будут ли их отправлять клиенту или работодателю?
• Публикуются ли они открыто?
• Можно ли удалить материалы?
• Нужно ли скрыть лицо на первом этапе?
• Как долго хранится анкета?
• Кто отвечает за базу?
• Можно ли временно остановить показы?

В VELORA анкета хранится в закрытой базе и не публикуется в открытом каталоге. Каждый запрос обсуждается отдельно.

Подробнее: как работает конфиденциальность анкеты.

Нужно ли отправлять видео

Видео чаще требуется для вакансий хостес и танцовщиц.

Работодатель может попросить:

• короткое представление;
• видео в полный рост;
• разговор на английском;
• танцевальный ролик;
• видеозвонок;
• небольшой рассказ о себе.

До записи нужно уточнить:

• длительность;
• формат;
• одежду;
• язык;
• получателя;
• цель;
• срок хранения.

Не записывайте интимные или компрометирующие материалы под видом кастинга.

Для танцевального видео достаточно показать ритм и движения. Для хостес важнее речь, улыбка и уверенное общение.

Как написать текст о себе

Текст должен быть коротким и конкретным.

Пример:

Мне 24 года, живу в Батуми. Работала администратором и хостес. Английский на разговорном уровне. Есть загранпаспорт. Рассматриваю Грузию и поездки до двух недель. Ночной график подходит.

В таком тексте есть всё важное:

• возраст;
• город;
• опыт;
• язык;
• документы;
• направления;
• доступность.

Не нужно писать общие фразы вроде:

Я красивая, общительная, люблю путешествия и легко нахожу общий язык со всеми.

Такие слова ничего не объясняют. Лучше назвать реальные навыки и ограничения.

Типичные ошибки в анкете

Частые ошибки:

• нет возраста;
• не указан город;
• нет удобного контакта;
• используются очень старые фотографии;
• лицо скрыто фильтрами;
• написано «готова на всё»;
• нет информации о поездках;
• преувеличен уровень языка;
• придуман опыт;
• отправлены документы без объяснения;
• слишком много личных деталей;
• нет ответа на сообщения менеджера;
• фотографии не соответствуют внешности;
• анкета скопирована у другой девушки.

Хорошая анкета не должна быть идеальной. Она должна быть честной и актуальной.

Как понять, что анкета готова

Перед отправкой проверьте:

1. Указан возраст 18+.
2. Написан текущий город.
3. Есть удобный контакт.
4. Понятно, какое направление вы рассматриваете.
5. Честно указан опыт.
6. Указан уровень английского.
7. Понятно, готовы ли вы к поездкам.
8. Фотографии свежие.
9. На фото видно лицо и фигуру.
10. Нет документов и лишних личных данных.
11. Вы понимаете, кто получит анкету.
12. Вы знаете, как попросить удаление.

Если все пункты понятны, анкета готова для первого рассмотрения.

Как проходит работа с анкетой в VELORA

Процесс выглядит так:

1. Вы оставляете имя или псевдоним, город и контакт.
2. Менеджер связывается и отвечает на вопросы.
3. После разговора вы отправляете актуальные фотографии.
4. Менеджер уточняет направления и ограничения.
5. Одобренная анкета добавляется в закрытую базу.
6. Проверенный клиент или работодатель рассматривает профиль под конкретный запрос.
7. Менеджер сообщает вам условия.
8. Вы соглашаетесь или отказываетесь.
9. По вашему запросу анкету можно удалить.

Отправка фотографии не означает согласие на работу или конкретную встречу.

Как удалить анкету и фотографии

Сохраните контакт менеджера, которому отправляли материалы.

Для удаления достаточно написать:

Прошу удалить мою анкету и все отправленные фотографии из рабочей базы и материалов, доступных клиентам.

Лучше отправить запрос письменно, чтобы он сохранился в переписке.

Если вы не хотите удалять анкету полностью, можно попросить временно остановить показы.

Куда подать заявку

Выбор зависит от направления:

• работа эскорт-моделью в Грузии;
• работа эскорт-моделью за границей;
• работа хостес за границей;
• работа танцовщицей в клубе.

Для первого сообщения достаточно имени или псевдонима, города и контакта. Документы и фотографии через открытую форму отправлять не нужно.

Короткий шаблон анкеты

Можно использовать такой вариант:

Имя или псевдоним:

Возраст:

Город:

Направление:

Опыт:

Английский:

Загранпаспорт:

Готовность к поездкам:

Максимальный срок поездки:

Нужен ли вариант с жильём:

Удобный контакт:

Заполняйте только те поля, которые действительно относятся к выбранному направлению. Для начала этого достаточно.